
- Андрей, есть к Вам вопрос:
"Посоветуйте, пожалуйста, как сообщить о себе потенциальному работодателю? На данный момент мне подходит вариант занятости в формате «фриланс»".
В Фейсбук есть группа «ищу площадку». Большая часть ее участников имеет непосредственное отношение к ивент-бизнесу. На их страницах я определял, кто является собственниками или сотрудниками ивент-агентств. В Личном сообщении отправлял информацию, что готов работать ивент-менеджером в качестве фрилансера, если у них появится потребность. Некоторые присылали адрес электронной почты, на которую я отправлял своё резюме. К сожалению, по обратной связи я понял, что делаю что-то не так.
Николай.
- Николай, прежде всего Вы выбрали необычный и очень интересный способ для связи с потенциальными работодателями. Это должно сработать вам на пользу. Единственное, что вы не учли, это то, как думает ваш потенциальный заказчик. Прежде всего организация мероприятий это дело с очень высокими рисками. Если вы поручаете кому-нибудь выполнение определенных задач, Вы должны доверять этому человеку на 100%. В противном случае вам придётся практически вручную проконтролировать все его шаги. И тогда в таком сотрудничестве не будет никакого смысла.
Как же стать человеком которому другие готовы доверять сложные задачи?
Существует только две возможности:
Первая - человек который Вам доверяет может порекомендовать Вас кому-то из своих друзей или партнеров. Мы часто доверяем советом других профессионалов, так как уверены, что они понимают в том, что нам советуют.
Вторая - За Вас могут говорить Ваши работы. Если Вы самостоятельно сделали несколько сложных проектов, то покажите свою работу. Конечно, с первого раза просто по резюме и ссылке на проект, вам не поверят, поэтому надо дать контакты клиентов или партнеров, которые смогут Вас рекомендовать.
Как бы я действовал получив подобное предложение?
Прочитав в кратком сообщении суть вопроса я, прежде всего, обратился бы к ссылкам на проекты. Если бы проекты мне понравились, я открыл бы резюме. Потом вежливо ответил-бы, что буду иметь в виду.
В течении года у любого агентства бывает от 5 до 20 проектов на которых не хватает собственных ресурсов. Поэтому в течении пары месяцев мне подвернулась бы возможность вспомнить про Ваше предложение. Если бы необходимость возникла, я сначала позвонил бы Вам, поговорил. Если разговор получился, то предложил бы встречу, а перед ней, позвонил бы за рекомендацией по указанным вами контактам.
Примерно так это работает в реальном event-мире.
Желаю Вам успеха в работе и интересных проектов.
, может вы знаете другие способы поиска проектов для event-фрилансеров или фрилансеров для event-проектов? Напишите.
авторизуйтесь