На прошлой неделе я поделился вопросом одного из наших студентов и моим на него ответом. В конце письма, как обычно, стоял вопрос. Практически сразу после рассылки я получил такой интересный ответ на него, что не могу не поделиться им со всеми.
"Добрый день! Знаю один способ как сделать резюме интереснее.
Мой друг, в прошлом коллега, поинтересовался, приходили ли к нам какие-то интересные резюме event-менеджеров. Я честно поискал, скачал два десятка резюме, просмотрел их и ... они все как шаблон из вордовского шаблона. Видимость большого объема ненужной информации.
Я порекомендовал сделать видео-резюме (в дополнение к печатному). Все-таки, этот контент наиболее легко изучаем. Если бы мне пришло такое резюме, я бы его точно запомнил. И в нем же вставки о проектах, с отчетными фото, нарезкой видео, инфографикой. В таком случае это было бы круто.
Я пошел чуть дальше, и спросил у PR менеджера hh.ru ее мнение. Оказывается они проводили аналитику, согласно которой 88% компаний хотели бы получить видео-резюме, поскольку это информативно: ты видишь, человека, слышишь манеру разговора, устанавливается некий контакт.
Вот таким был мой совет начинающему фрилансеру.
Спасибо за историю --
С уважением, Денис
Специалист отдела гос.закупок
Event-агентство
Екатеринбург"
Со своей стороны, хочу добавить, что это письмо заставило меня взглянуть шире на вопрос поиска работы в event-сфере. Я понял, что все методы, которые я рекомендую агентствам при поиске клиентов применимы и тут.
Думаю, настало время, когда фрилансер (а может и соискатель постоянной позиции), должен иметь собственную страницу в сети с видео обращением, фотоальбомом, возможностью скачать резюме и всеми возможными контактами и профилями социальных сетей. Часто ваш профиль в инстаграме может продать вас лучше, чем 3 страницы прошлого опыта в резюме.
, Хотите узнать больше на эту тему? Подпишитесь на бесплатный курс “Пять шагов к построению личного бренда” от преподавателя Event University Дарьи Кабицкой.
авторизуйтесь